Coaching & Beratung

Zielgruppen

Privatpersonen

Menschen in einer Führungsrolle

ProjektleiterInnen

Teams

Unternehmen

Vereine

Angebot

Coaching für Fach- und Führungskräfte

Du möchtest Deine berufliche Rolle aktiv gestalten und dabei langfristig erfolgreich und zufrieden bleiben?
Ich begleite Dich dabei, Deinen nächsten beruflichen Schritt zu wählen, Deinen persönlichen Führungsstil zu stärken und mehr innere Gelassenheit in Deinen Alltag zu bringen.

Coaching für Privatpersonen

Du stehst vor einer Veränderung oder suchst mehr Klarheit für deinen Weg?
Im Einzelcoaching begleite ich Dich dabei, deine Ressourcen zu entdecken, innere Blockaden zu lösen und neue Perspektiven zu entwickeln.
Achtsam, kreativ und mit einem klaren Blick auf deine Ziele unterstütze ich Dich, Deinen eigenen, stimmigen Weg zu gestalten – mutig, bewusst und kraftvoll.

Teamentwicklung

Du willst die Zusammenarbeit in Deinem Team neu beleben, echte Kooperation ermöglichen und Konflikte konstruktiv lösen?
Ich unterstütze Euch dabei, Kreativität und Achtsamkeit im Team zu kultivieren – und so Gemeinschaft, Resilienz und Produktivität nachhaltig zu stärken.

Prozessbegleitung

Wie kann Veränderung in Deinem Unternehmen zur Chance für echtes Wachstum werden?
Ich begleite Euch dabei, Entwicklungsprozesse achtsam und kreativ zu gestalten, Veränderungsbereitschaft zu fördern und gemeinsam neue Wege zu finden – für eine resiliente, innovative und zukunftsfähige Organisation.

Workshops & Seminare

Themen, z.B.

  • Authentische Führung nach TA

  • Teamdynamiken verstehen und stärken

  • Stressbewältigung durch Achtsamkeit

  • Resilienzförderung

Mein Ansatz

Ich verbinde interdisziplinäre Expertise aus systemischem Coaching, Transaktionsanalyse, Kunst und Kunsttherapie, Achtsamkeit und Organisationsentwicklung. Mein Ansatz wird ergänzt durch mehr als 15 Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen – von Forschung und Innovation über Ehrenamt, Hotellerie und Landwirtschaft bis hin zur KMU-Industrie – sowie durch Erfahrungen in verschiedenen Rollen, darunter auch in Führungspositionen.
Im Mittelpunkt steht für mich die Begegnung auf Augenhöhe: Ich öffne Räume für Entwicklung, ermögliche neue Perspektiven und begleite Menschen und Organisationen dabei, ihre Potenziale zu entfalten und bewusst zu wachsen.